Systemische Aufstellungen in Unternehmen

Vom Wert systemischer Aufstellungen in Unternehmen

Systemische Aufstellungen in Unternehmen beispielsweise sind eine Methode aus der systemischen Beratung, die hilft, verborgene Dynamiken in Organisationen sicht-bar zu machen und Lösungsansätze zu finden.

Positiv Denken

Positiv Denken kann ein Mittel gegen depressive Verstimmungen sein

Störungen der Psyche sind verstärkt Ursache für mehr Krankheitstage in Unternehmen und Verwaltungen. Positiv denken kann eine kleine Stellschraube zur Vorbeugung sein.

Feedback als Geschenk sehen

Feedback als Geschenk sehen

Ein Kommunikationsgrundsatz lautet: Nichts persönlich zu nehmen. Deswegen ist es wichtig, ein Feedback als Geschenk zu sehen.

Bewusstsein der neuen Zeit

Bewusstsein der neuen Zeit

Die Bewusstseinspsychologie basiert auf permanent praktizierter Achtsamkeit, verbunden mit der Einstellung von (Selbst-)Verantwortung fürs eigene Leben.

Grenzen des Wachstums

Grenzen des Wachstums

Wo unsere Reise hingehen wird, das wird uns durch die Grenzen des Wachstums aufgezeigt – durch unaufhörlichen Raubbau und Erschöpfung von Ressourcen

Kennzeichen unserer Zeit

Kennzeichen unserer Zeit: Vertrauenskrise – Sinnkrise – Zukunftsangst

Eine Ur-Vertrauenskrise, die in eine persönliche Sinnkrise führt, ist gepaart mit der Angst vor einer unkalkulierbaren Zukunft.

Win-Win, etwas für Utopisten

Win-Win, etwas für Utopisten?

Zum kleinen 1 x 1 für jeden Verhandler im Business gehört das Harvard Konzept. Die Idee, die dahintersteckt, ist, dass es immer darum gehen sollte, Vertrauen mit seinem Gegenüber aufzubauen.

Gemeinwohlorientierung als (Über-)Lebenseinstellung

Gemeinwohlorientierung als (Über-)Lebenseinstellung

Was wäre, wenn ein Feind aus dem Weltraum uns Erdenbürger bedrohen würde? Was würde den Unterschied machen, dass Menschen nicht zusammenstehen wür-den? Religion? Geschlecht? Hautfarbe? Status?
Ich wage zu behaupten, dass alle diese Aspekte keine Rolle mehr spielen würden. Wieso auch, schließlich stände das Schicksal der gesamten Menschheit auf dem Spiel.

Die Erde bestimmt unser Sein

Die Erde bestimmt unser Sein

Die Erde bestimmt unser Sein. Und zwar aus sehr praktischen Überlegungen heraus. Die Erde ist ein organischer Körper, riesengroß zwar, aber empfindsam und sensibel, mit einem Hang zum Selbstschutz, der für uns Menschen eher abträglich ist; Heimat bietend, und zwar für alle Menschen, egal wo sie sich befinden und die auch alle Menschen ernähren kann, wenn diese sich den Maßstäben der Erde anpassen.

Friedensarbeit im Sinne der Gewaltfreien Kommunikation

Friedensarbeit im Sinne der Gewaltfreien Kommunikation

GfK ist mehr als eine Kommunikationstechnik. Die Friedensarbeit im Sinne der Gewaltfreien Kommunikation setzt Bereitschaft voraus, sich mit den eigenen Themen, verstehend, auseinander zu setzen.