Menschlichkeit ist der Kompass sowohl für die Organisation eines Unternehmens/einer Verwaltung (Hardware) als auch für die Führung (Software). Menschlichkeit bildet somit das Fundament für das Haus der Arbeitsfähigkeit
https://www.navisana.de/wp-content/uploads/2022/09/BlogMenschlichkeit.jpg600900Klaus Ottohttps://www.navisana.de/wp-content/uploads/2016/07/Logo-Navisana.pngKlaus Otto2022-09-28 09:00:172025-04-24 09:36:46Menschlichkeit, Kompass für das Betriebliche Gesundheitsmanagement
In Unternehmen und Verwaltungen, in denen das Top Management der Auffassung ist, dass sich Führungskräfte gegenüber Mitarbeiter*innen kommunikativer verhalten sollten, verordnen ihnen nicht selten Kurse in Gewaltfreier Kommunikation (GfK)
https://www.navisana.de/wp-content/uploads/2022/08/BlogGewaltfreie-Kommunikation.jpg600900Klaus Ottohttps://www.navisana.de/wp-content/uploads/2016/07/Logo-Navisana.pngKlaus Otto2022-08-17 09:30:252025-04-24 09:33:53Gewaltfreie Kommunikation in Unternehmen
Menschlichkeit, Kompass für das Betriebliche Gesundheitsmanagement
AllgemeinMenschlichkeit ist der Kompass sowohl für die Organisation eines Unternehmens/einer Verwaltung (Hardware) als auch für die Führung (Software). Menschlichkeit bildet somit das Fundament für das Haus der Arbeitsfähigkeit
Gewaltfreie Kommunikation in Unternehmen
AllgemeinIn Unternehmen und Verwaltungen, in denen das Top Management der Auffassung ist, dass sich Führungskräfte gegenüber Mitarbeiter*innen kommunikativer verhalten sollten, verordnen ihnen nicht selten Kurse in Gewaltfreier Kommunikation (GfK)
Kommunikation und Gesundheit
AllgemeinKommunikation ist nichts anderes als nach außen transportierte Gedanken und jeder Gedanke ist mit einer Emotion verbunden.