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NAVISANA Blog

Willkommen im NAVISANA Blog

Anpassen oder Begeisterung

Allgemein
Anpassen oder Begeisterung

Menschen arbeiten hauptsächlich zur Befriedigung ihrer Existenzbedürfnisse und weniger aus Freude und Lust am Tun ist ein ganz wesentlicher Grund, dass nur 15% der Mitarbeiter ihre Arbeit motiviert leisten

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11. Mai 2022/0 Kommentare/von Klaus Otto
https://www.navisana.de/wp-content/uploads/2022/05/BlogAnpassen-oder-Begeisterung.jpg 600 900 Klaus Otto https://www.navisana.de/wp-content/uploads/2016/07/Logo-Navisana.png Klaus Otto2022-05-11 09:30:442025-04-24 09:30:00Anpassen oder Begeisterung

Unsere EINE Gesundheit

Allgemein
Unsere eine Gesundheit

Was macht es vielen von uns so schwer, uns auf diese EINE Gesundheit zu fokussieren, anstatt an Krankheiten zu laborieren? Zweifellos spielt da unsere Sozialisierung eine große Rolle.

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30. März 2022/0 Kommentare/von Klaus Otto
https://www.navisana.de/wp-content/uploads/2022/03/BlogGesundheit.jpg 600 900 Klaus Otto https://www.navisana.de/wp-content/uploads/2016/07/Logo-Navisana.png Klaus Otto2022-03-30 08:45:582025-04-24 09:28:29Unsere EINE Gesundheit

Angst als Blockade in Unternehmen

Allgemein
Angst als Blockade in Unternehmen

Ein Tabu stellt in Unternehmen zumeist immer noch das Thema „Angst“ dar. Gerade Führungskräften fällt es schwer, sich diesem Thema zu widmen, zu groß ist die „Angst“ als Versager zu gelten oder als unfähig eingeschätzt zu werden.

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2. März 2022/0 Kommentare/von Klaus Otto
https://www.navisana.de/wp-content/uploads/2022/03/BlogAngst-als-Blockade-in-Unternehmen.jpg 600 900 Klaus Otto https://www.navisana.de/wp-content/uploads/2016/07/Logo-Navisana.png Klaus Otto2022-03-02 09:40:182025-04-24 09:27:12Angst als Blockade in Unternehmen
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